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IDA Produtora

COMO FAZER · FOTOGRAFIA CORPORATIVA

Foto de equipe: como organizar a sessão na empresa

Por Ivan Dias, IDA Produtora · Publicado em

RESPOSTA RÁPIDA

Para organizar uma sessão de foto de equipe na empresa, defina o padrão visual (fundo, luz e enquadramento), monte uma agenda por área com poucos minutos por pessoa, reserve uma sala para o set, oriente o figurino, colha as autorizações de imagem e inclua fotos de grupo. Guarde o padrão para fotografar novos colaboradores depois.

Este passo a passo faz parte do guia de fotografia corporativa e de eventos.

Passo a passo da sessão de fotos corporativa

  1. Defina o padrão: fundo neutro ou ambiente da empresa, enquadramento e estilo.
  2. Liste as pessoas: por área, com cargos e horários disponíveis.
  3. Monte a agenda: blocos por área, com poucos minutos por pessoa.
  4. Reserve a sala: espaço para luz, fundo e uma pequena área de espera.
  5. Oriente o figurino: cores lisas, sem logotipos de outras marcas.
  6. Colha as autorizações de uso de imagem.
  7. Planeje as fotos de grupo: por área, liderança e empresa inteira.
  8. Registre o padrão para sessões futuras.

Retratos padronizados

Retratos com o mesmo fundo, luz e enquadramento dão unidade ao site e aos perfis no LinkedIn. O set é montado uma vez, e as pessoas passam em sequência. Uma rápida orientação de postura e expressão, feita pelo fotógrafo, ajuda quem não gosta de ser fotografado. Em geral, cada pessoa leva poucos minutos, e a sessão rende muitas fotos em pouco tempo.

Fundo neutro ou ambiente

OpçãoVantagemAtenção
Fundo neutroPadrão fácil de repetir no futuroPode parecer frio se mal iluminado
Ambiente da empresaMostra o espaço e a culturaMais difícil de repetir igual depois

Muitas empresas fazem os dois: um retrato padronizado em fundo neutro e uma foto mais solta no ambiente de trabalho.

Foto de grupo

Fotos de grupo pedem planejamento: espaço suficiente, alturas organizadas, todos visíveis e um momento combinado na agenda. Para grupos grandes, uma escada, um mezanino ou um ponto alto ajuda. Para a empresa inteira, vale escolher um dia em que a maioria esteja presente e avisar com antecedência.

Figurino

  • Cores lisas e sóbrias, que combinem com a identidade da empresa.
  • Evitar listras finas e estampas pequenas, que tremem na foto.
  • Sem logotipos de outras marcas.
  • Roupas passadas e confortáveis.
  • Definir se o padrão é formal ou casual, para todos seguirem.

Fotos de colaboradores novos

Para que novos colaboradores sejam fotografados no mesmo padrão, registre a distância da luz, a altura da câmera, o fundo e as configurações. Sessões periódicas, a cada trimestre ou semestre, mantêm o site e a intranet atualizados sem quebrar a unidade visual.

Como deixar as pessoas à vontade

Muitas pessoas não gostam de ser fotografadas. Um fotógrafo que conversa, orienta com calma e mostra algumas fotos durante a sessão ajuda a criar confiança. Fazer algumas fotos antes da definitiva, para a pessoa relaxar, também funciona. E sempre respeitar quem prefere não aparecer.

Tratamento

O tratamento de retratos corporativos deve ser discreto: ajuste de luz e cor, pequenas correções e uniformidade entre as fotos. Excessos tiram a naturalidade.

Para as fotos da empresa como um todo, veja foto institucional da empresa. E para entender o valor de ter imagens próprias, veja banco de imagens próprio ou banco pago. Para fotografar a sua equipe, conheça o serviço de fotografia corporativa em SP.

Fotos de equipe em empresas com várias unidades

Para empresas com filiais, o desafio é manter o padrão em locais diferentes. A solução é levar o mesmo set (fundo, luz e enquadramento) para cada unidade, ou combinar com cada equipe local os mesmos parâmetros. Um documento com fotos de referência e as configurações da sessão original ajuda a garantir que os retratos de São Paulo, de outras cidades e de novos colaboradores pareçam feitos no mesmo dia.

Perguntas frequentes

Quanto tempo leva para fotografar cada pessoa?

Poucos minutos em retratos padronizados, com o set já montado.

Que roupa usar na foto de equipe?

Cores lisas e sóbrias, sem listras finas e sem logotipos de outras marcas.

Como fotografar novos colaboradores no mesmo padrão?

Registrando luz, fundo e configurações da sessão original e repetindo em sessões periódicas.

E se alguém não quiser ser fotografado?

A participação deve ser respeitada. A autorização de imagem é voluntária.

Trabalho da IDA Produtora

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Este artigo faz parte do guia Fotografia corporativa e de eventos: guia completo.